జుటియన్ యొక్క జూలై నెలవారీ అవార్డుల వేడుకలో ఏ ముఖ్యాంశాలు మెరుస్తున్నాయి?

జూలై వేడిలో ముందుకు సాగుతోంది,జుటియన్ఇటీవల నెలవారీ అవార్డుల వేడుకను నిర్వహించింది. వ్యవస్థాపకులు సన్ హైకింగ్ ("బ్రదర్ స్కేల్") మరియు వు చువాన్‌మీ ("సిస్టర్ స్కేల్"), మొత్తం బృందంతో కలిసి, నెల విజయాలను సమీక్షించారు, అత్యుత్తమ ప్రదర్శనకారులను సత్కరించారు, రివార్డులు పంపిణీ చేశారు, కొత్త లక్ష్యాలను స్పష్టం చేశారు మరియు పునరుద్ధరించబడిన శక్తితో మళ్లీ బయలుదేరేందుకు ర్యాలీ చేశారు.

వ్యవస్థాపకుని చిరునామా

వ్యవస్థాపకుడు సన్ హైకింగ్ ప్రసంగంతో సమావేశం ప్రారంభమైంది. జులై సంవత్సరం ద్వితీయార్ధం ప్రారంభమవుతుందని మరియు మొత్తం జుటియన్ జట్టు తిరిగి సమూహపరచడానికి మరియు దృఢ సంకల్పంతో ముందుకు సాగడానికి ఇది కీలకమైన ఘట్టంగా ఉపయోగపడుతుందని అతను పేర్కొన్నాడు. వారి పాత్రలకు కట్టుబడి ఉండటం మరియు సవాళ్లను ఎదుర్కోవడం ద్వారా, జుటియన్ బృందం కష్టపడి పని చేయడం మరియు బాధ్యతాయుతమైన భావన ద్వారా ఘన ఫలితాలను అందించింది. ఆ తర్వాత అతను సంస్థ యొక్క మార్గదర్శకత్వం యొక్క సంస్కృతి గురించి మాట్లాడాడు-ప్రత్యేకంగా "పాస్-ఆన్, హెల్ప్ మరియు లీడ్" (*చువాన్-బ్యాంగ్-డై*) తత్వశాస్త్రం-దాని ప్రధాన ఉద్దేశం ఆలోచనలను ప్రసారం చేయడంలో మరియు ఉదాహరణతో నడిపించడంలో ఉందని నొక్కి చెప్పాడు. అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులు కొత్తవారికి సానుకూల మార్గనిర్దేశం చేయాలని, ఆచరణాత్మక అనుభవం ద్వారా వేగవంతమైన వృద్ధిని పెంపొందించడానికి, చేయడం ద్వారా నాయకత్వం వహించాలని మరియు పనులను ప్రత్యక్షంగా ప్రదర్శించాలని ఆయన కోరారు. చివరగా, అతను కొత్త మరియు అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులను కలిసి ముందుకు సాగడానికి మరియు సంస్థ యొక్క మొత్తం అభివృద్ధితో వారి వ్యక్తిగత వృద్ధిని సరిచేయడానికి ప్రోత్సహించాడు. ఆగస్ట్‌లో ప్రతి ఒక్కరూ ముందుకు సాగాలని, ఉన్నత ప్రమాణాలతో కొత్త సవాళ్లను ఎదుర్కోవాలని మరియు "శతాబ్దాల నాటి వెయిటింగ్ ఇన్‌స్ట్రుమెంట్ బ్రాండ్‌ను సహ-సృష్టించే" గొప్ప లక్ష్యం వైపు స్థిరంగా పురోగమించాలని ఆయన పిలుపునిచ్చారు.

అవార్డుల వేడుక

అవార్డు వేడుక ఫోటోల సేకరణ

సమావేశం తరువాత అవార్డుల విభాగానికి వెళ్లింది, అసాధారణమైన పనితీరును ప్రదర్శించి, జూలైలో అత్యుత్తమ ఫలితాలు సాధించిన బృందాలు మరియు వ్యక్తులను సత్కరించడం, తద్వారా వారి కృషి మరియు విజయాన్ని గుర్తించడం జరిగింది. అత్యుత్తమ ఉద్యోగుల తల్లిదండ్రులకు ఒక ప్రత్యేక "ఫిలియల్ పీటీ బోనస్" అందించబడింది-ఇది కుటుంబాలు గౌరవాన్ని పంచుకోవడానికి మరియు వృత్తిపరమైన అంకితభావంతో సంతానం భక్తిని కలిగి ఉండేలా చేసే సంజ్ఞ. ప్రతి ప్రతిఫలం వారి నిబద్ధతలో స్థిరంగా నిలబడే వారికి నివాళి; ప్రతి గౌరవం అభివృద్ధి కోసం రోజువారీ అంకితభావం నుండి పుడుతుంది. జూలై వేదికను ఏర్పాటు చేసింది; ఆగస్ట్ అనేది ముందుకు సాగడానికి సమయం. జుటియన్ బృందంలోని సభ్యులందరూ ఆచరణాత్మక చర్య యొక్క పునాదిని నిర్మిస్తారు మరియు వారి చోదక శక్తిగా సంకల్పాన్ని కలిగి ఉంటారు; ఉద్దేశ్యంతో ఐక్యంగా, వారు కొత్త ఎత్తులను కొలుస్తారు.

వ్యవస్థాపకుల నుండి సందేశం

సమావేశం ముగియడంతో, వ్యవస్థాపకుడు వు చువాన్మీ (సిస్టర్ చెంగ్) ముగింపు వ్యాఖ్యలు చేశారు. జులైలో సాధించిన మైలురాళ్లు అందరి దృఢమైన అంకితభావం మరియు కృషి వల్లే సాధ్యమయ్యాయని నొక్కిచెప్పిన ఆమె మరోసారి సహోద్యోగులందరికీ తన హృదయపూర్వక కృతజ్ఞతలు తెలిపారు. ఈ గౌరవాన్ని రాబోయే ప్రయాణానికి ఊపుగా మార్చాలని ఆమె మొత్తం జుటియన్ బృందానికి పిలుపునిచ్చింది, ప్రతి ఒక్కరూ నూతన ఉత్సాహంతో ముందుకు సాగాలని మరియు ఆగస్టులో సంస్థ యొక్క కార్యక్రమాలను కొత్త శిఖరాలకు నడపాలని కోరారు.

జులై ప్రయాణం ముగింపు దశకు చేరుకుంది మరియు ఆగస్టు కోసం క్లారియన్ కాల్ బిగ్గరగా మరియు స్పష్టంగా వినిపిస్తోంది. సమావేశం ముగింపులో, వ్యవస్థాపకులు సన్ హైకింగ్ ("బ్రదర్ చెంగ్") మరియు వు చువాన్‌మీ ("సిస్టర్ చెంగ్") 90ల తర్వాత మరియు 00ల తర్వాత తరాలకు చెందిన ఉద్యోగులతో ఫోటోలకు పోజులిచ్చారు. ఈ సంజ్ఞ "జుటియన్ స్పిరిట్" ఒక తరం నుండి మరొక తరానికి వెళ్లడాన్ని సూచిస్తుంది- అనుభవజ్ఞులైన అనుభవజ్ఞులు కంపెనీకి వెన్నెముకగా ఎలా పనిచేస్తారో ప్రతిబింబిస్తుంది, అయితే యువ తరం భవిష్యత్తు ఆశాకిరణాన్ని సూచిస్తుంది.

ముందుకు సాగడం, మొత్తంజుటియన్మెంటర్‌షిప్ మరియు జ్ఞాన బదిలీ స్ఫూర్తిని నిలబెట్టడానికి ఈ సమావేశంలో సేకరించిన విశ్వాసం మరియు బలాన్ని బృందం కలిగి ఉంటుంది. పునరుద్ధరించబడిన ఉత్సాహంతో మరియు ఆచరణాత్మక విధానంతో, వారు తమ పనికి అంకితం చేస్తారు మరియు "నాణ్యత మరియు సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించడానికి కర్మాగారాలకు సాధికారత కల్పించడం మరియు నైపుణ్యం ద్వారా జాతీయ బరువు సాధన బ్రాండ్‌ను రూపొందించడం" అనే లక్ష్యం వైపు అవిశ్రాంతంగా ముందుకు సాగుతారు, తద్వారా జూటియన్ యొక్క అధిక-నాణ్యత అభివృద్ధిలో సంయుక్తంగా కొత్త అధ్యాయాన్ని వ్రాశారు.